➤ Las principales ventajas del crédito por libranza son:

• ·  No es necesario contar con un codeudor, fiador, avalista, ni de garantías adicionales al compromiso de descuento.
• · Las tasas de este tipo de crédito son normalmente menores que los demás tipos de créditos de consumo.
• · El cliente es quien decide con qué entidad quiere contratar el crédito.
• ·  Le facilita al acreedor, minimizar el riesgo del crédito, puesto que la operación se encuentra respaldada por el pago periódico hecho al beneficiario.
• · Es posible darle continuidad al Crédito de Libranza incluso si el trabajador cambia de empleo.
• ·  Podrás olvidarte de tener que pagar las cuotas, puesto que será la empresa para la cual laboras, quien se encargará de realizarte el respectivo descuento y de realizar el pago respectivo.
• · Este tipo de crédito permitirá mantener un comportamiento financiero impecable, es decir que no caerás en mora, y que ganarás experiencia crediticia, dado que el pago se hará efectivo durante el tiempo de duración del crédito.
• · Existe mayor flexibilidad y agilidad al momento de acceder al préstamo, ya que no se exigen algunos documentos, como lo son certificaciones laborales, o documentos referentes a codeudores.

Crédito por libranza: Desventajas

Las principales desventajas del crédito por libranza son:

•    En caso de que el empleado llegue a retirarse de la empresa, el empleador no le descontará por defecto, por lo cual tendrá que asumir una cultura de pago que posiblemente no tenga en el momento.
•    En algunos casos, podrá ocurrir que el empleador, proceda a realizar el descuento del valor adeudado a la entidad financiera del valor generado como liquidación del contrato de trabajo.

Al presentarse el reporte de retiro de la empresa, se generará un incremento en la tasa de interés que tenga el crédito.

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